СОТРУДНИКИ, БАНКИ, ТЕЛЕКОМ

Работодатели получают выгоду от участия в работе, мотивированных сотрудников. Это приводит к положительным эффектам, таким как:

1. Сохранение позитивного и мотивированного персонала, который уменьшает расходы на обороты, одновременно повышая производительность труда сотрудников и создавая положительную рабочую среду;

2. Каждый бонус – это отличное недорогое обслуживание, которое облегчает предоставление сотрудникам дополнительной покупательной способности;

3. Программа включает в себя широкий спектр льгот ритейлеров 1-го уровня и предоставляет возможность централизовать все предложения без необходимости для работодателя заключать контракты с каждым розничным продавцом индивидуально;

4. Агрегатор программ может получить доступ к лучшим сделкам и не заботится обо всех административных проблемах.

5. Кроме того, будучи мобильным, решение предлагает организациям прямой канал связи с сотрудниками
через которые можно делиться целями и стратегиями. Сотрудникам нравится получать информацию об организации, где они работают, поскольку это заставляет их чувствовать себя, как будто они ценятся и как будто они часть команды, работающей ради общей цели.