ЗАЛУЧЕННЯ ПРАЦІВНИКІВ

Залучення працівників є дуже важливим питанням в сучасних організаціях. Залучені працівники є більш ефективними і допомагають організації, в якії вони працюють, для реалізації свого повного потенціалу. Незважаючи на це, дослідження показали, що всього лише 32% працівників у США повністю задіяні на роботі. У всьому світі цей показник становить лише 13%. Компанії, здається, не отримують повної вартості від двох третин своєї робочої сили.

Існує ряд стратегій для покращення взаємодії та, відповідно, збереження найбільш ефективних працівників, але для самих працівників найбільш високо оцінюються бонуси, такі як товари, поїздки та, звичайно, подарункові та торгові картки. Аналогічним чином, клієнти та члени організованих груп можуть бути заохочені залишатись лояльними, якщо вони пропонують, і це ключове, корисне, практичне нагороду.